突出*治引领,强化组织保障。坚持*委统筹部署,通过“三个下沉”调研、专项合理化建议、青年座谈会等方式收集意见建议,形成“我为群众办实事”清单9项任务,制定 12条解决措施并落实责任到人。突出问题导向,强化重点跟进。公司领导班子成员及部门负责人、有关项目负责同志带头行动,以上率下对应解决突出问题。加快推动办公场所优化、职工疗休养、职业技能培训、青年联谊等措施落地。突出人文关怀,强化机制运用。
根据职工所需,组织开展职工疗休养、职工健康体检、职工小家创建、“书”送未来共“童”成长等暖心活动,修订完善员工表彰奖励制度、班组建设制度、“五青一红”青年揭榜攻关方案等。